Estetika prek dobre uporabe produktivnih idej
Proizvodnja vrednosti, ki je najbolj odzivna na evolucijo, najbolj koristna za človeštvo in premore najmanjše izčrpavanje virov skupnosti je odgovornost vodstva. To je edino pravilo “etike”, ki meri kakovost in ustvarjalnost upravljanja.
– Podjetje Yapı Merkezi Construction vselej išče in si prizadeva za estetiko.
– Opravljeno delo/projekt dosežemo z dobro izvedbo produktivnih idej. Yapı Merkezi izbere najbolj produktivne ideje, jih izvede dobro in v skladu s pravo tehniko, s čimer dobi tudi dobre rezultate …
– Gradbeništvo Yapı Merkezi ima rado estetska, zahtevna in nagrajujoča dela, ki so odprta za inovacije in ustvarjalnost ter prinesejo dobre rezultate.
– Delo/projekt je tako dober, kot je dobro njegovo projektantsko delo.
– Za podjetje Yapı Merkezi Construction je oblikovanje najpomembnejši element procesa.
– Delo/projekt je lahko izvedeno le tako dobro, kot je njegov načrt, in nič bolje.
– Podjetje Yapı Merkezi Construction načrtuje kreativno, izvaja pa s pomočjo svojih kreativnih članov.
– Delo/projekt je sestavljen iz idej, ki izvirajo iz več področij. Dobro povezovanje idej je zelo pomembno. Ideje so lahko produktivne in neproduktivne ali na začetku gotove ali negotove. Podjetje Yapı Merkezi Construction upošteva celotno delo in zagotovi integracijo idej ter določi prednostne naloge, nato pa se osredotoči na razjasnitev negotovih.
– Yapı Merkezi Construction odraža dostojanstvo človeštva, ki ima prednost pred delom, in varuje dostojanstvo vseh strank, vključenih v projekt, ne le svoje.
– Podjetje Yapı Merkezi Construction se zaveda, da v glavnem ne obstaja kakovost dela. Kakovost gradijo nadarjeni posamezniki znotraj podjetja.
– Podjetje Yapı Merkezi Construction si na vse načine prizadeva za gradnjo boljše civilizacije in izboljšanje kakovosti življenja.
– V podjetju Yapı Merkezi Construction ni šefov, so pa vrednote.
Yapı Merkezi Construction je pri vseh svojih dejavnostih skupaj z vsemi zaposlenimi združen okoli vrednot in načel, navedenih v tem dokumentu.
Ta politika je objavljena in je na voljo vsem zaposlenim, zainteresiranim stranem in skupnosti prek našega spletnega mesta in sistema notranje dokumentacije v turškem in angleškem jeziku.
